Publisher Droit du travail 2012 C19 DR

La « relation de travail salarié » est une pièce majeure dans l’organisation de la production des biens et des services. Dans le même temps, elle est la source essentielle des revenus d’une part croissante d’individus. On exige alors du Droit du travail qu’il assure la stabilité du système de production des richesses, sans oublier d’en répartir les bienfaits entre ceux qui contribuent à les produire. Comment éviter les constants ajustements dont il est l’objet !Enseigner le Droit du travail ne peut désormais se limiter à renseigner sur l’état du droit positif. Il faut en dégager les lignes permanentes sur lesquelles viendront s’arrimer, pour un moment, les règles édictées par le législateur, interprétées par le juge, ou négociées par les